Departamento Administrativo

Administrar o funcionamento de um hotel não é nada fácil. Quem dirá conduzir o cotidiano do Centro de Treinamento Alfredo Gottardi, com seus 220 mil metros quadrados. A administração do CT é a responsável pelo provimento de todas as áreas e pelas decisões necessárias ao perfeito funcionamento do hotel e ao desenvolvimento dos treinamentos de todas as categorias do futebol atleticano.

Sob a coordenação da administração trabalham 43 pessoas no Centro de Treinamento. Os funcionários são divididos em seis setores: manutenção externa (11 pessoas), lavanderia industrial (cinco pessoas), manutenção geral (seis pessoas), segurança (11 pessoas), zeladoria (nove pessoas) e administração do CT (uma pessoa).

Além das emergências inadiáveis do dia-a-dia, o departamento de administração também cuida da disciplina dos atletas que moram no CT. Tudo tem de andar conforme estabelecido. Existem horários e procedimentos para os atletas dentro do Centro de Treinamento.

Uma das grandes preocupações da administração do Centro de Treinamentos é a harmonia no relacionamento entre todas pessoas que trabalham lá. Todos os departamentos estão bem entrosados e as pessoas se dão bem, o que garante um maior rendimento profissional e melhor qualidade de vida a todos. Outra área que merece cuidados especiais é a manutenção. Quem visita ou vive seu dia-a-dia no CT sabe que os edifícios, jardins, gramados, enfim, tudo é muito bem cuidado.

SERVIÇOS

Administração Geral do CT do Caju:


1) Manutenção externa (11 pessoas)

  • Cinco campos de treinamentos

  • Jardins (220.000 m²)

 

  • Equipamentos usados: tratores, máquinas de corte, pulverizadores, espalhadeira de areia, aeradores de solo, etc.

  • Assessoria de um agrônomo três vezes por semana


2) Lavanderia Industrial (5 pessoas)

  • 40 mil peças por mês

 

  • Lavagens de materiais de treino, de jogo, hotelaria e diversos (roupas dos residentes)


3) Manutenção Geral (6 pessoas)

  • Manutenção preventiva – pintura e alterações diversas

  • Manutenção corretiva – hidráulica, elétrica, predial e desenvolvimento de equipamentos para o hotel e treinamentos


4) Segurança (11 pessoas)

  • Diurno – segurança do CT e apoio aos treinos

  • Noturno – monitoramento dos hóspedes e patrimonial


5) Zeladoria (9 pessoas) 

  • Hotel – serviços de hotelaria (acomodações), limpezas constantes, recepção e etc.

  • Tobogã (mini-estádio) - serviços de hotelaria (acomodações), limpezas constantes, recepção, acompanhamento de jogos, vestiários, instalações gerais e cadeiras do estádio.

 


6) Administração do CT

  • Acompanhamento dos convênios internacionais (administração de todo o processo que envolve as delegações estrangeiras no CT)

  • Acompanhamento permanente e planejamento de todos os departamentos ligados ao CT

  • Emissão de relatórios de controle (ligações telefônicas, controle dos refeitórios, controle da lavanderia)

  • Material esportivo – levantamento da necessidade de materiais (anual), distribuição para as categorias (profissionais e base), relatório anula de movimentação

  • Serviço de apoio às categorias de futebol (profissionais e base) – despacho documentos, controle dos motoristas, controle dos veículos, controle das viagens

  • Emergências do dia-a-dia.


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